现在我看没有多少居民不在缴社会统筹养老保险，而且怎么缴缴多少都是有具体规定的，它的基数就是看社会平均工资，这个平均工资每年都是上涨的。对于现今的中国，工资早就不是当年的调整法了，以前是中央一句话，调整是全国范围的，是步调一致的，当今却不是这样，只有公务员还基本上保留计划年代的的影子，但是调薪的比例和幅度已是加大了太大的步伐，再就是所有国企和垄断行业的加薪幅度也是以火箭的速度，本来是全民所有制，喝着全民的血却肥了他们自己，他们的工资水平才能真正反映出或大大超出政府统计的社会平均工资。现在的中国，私人经济已经占到社会总量的大部分，有些发达省份，特别是像浙江、广东等，80％以上都是私人经济，民营老板们已经决定了大部分中国工薪族的收入水平。这些中国新时期的工薪阶层的平均工资大大低于公务员和国企这样的垄断行业，可在统计社会平均工资时却让大多数工薪阶层的低收入者为这那些少部分高收入者垫背，这样合理吗？而另一个侧面，那些占所有工薪阶层相当少数的公务员和国企垄断行业的职员工不但收入高，还占有福利水平好的优势，他们在上缴社会统筹保险方面自己承担的也是很少部分，而绝对多数的私企民企职员工，不但收入低还面临着自己几乎全部承担社会统筹养老保金的上缴。这样的现象合情合理吗？
同时，现在所有国民都面临着承担物价普涨的压力，但是，公务员和垄断行业的国企会随着物价的提高而水涨船高地加薪，而大多数民企私企的员工呢？就很少能够享受到水涨船高地调薪。在所有不公平面前，有谁会来考虑考虑这大多数的民企私企职员工？
所以我说每年政府统计的社会平均工资有多少值得信任？而大多数民企私企百姓按照这样的比例缴社会统筹保险更缺少公允。而我们国家物价上涨还远远没有结束，谁越来越难承受这样的压力已经是有目共睹的了，只不过是能够正视这些弱势群体的部门却不去正视他们。所以弱势中更显弱势。
社会平均工资是加权平均计算出来的，有一定的统计意义，但是，忽略了大多数低收入民企私企的人员为少数高收入国企垄断行业和公务人员垫背，还要更多的或者全部上缴社会统筹养老保险，这就不合情理了！
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